Vul winkelpersoneel sneller, vooral rond piekperiodes voor retail
Black Friday, kerst en zomerseizoen: retail moet snel kunnen opschalen. Syntora houdt je kandidatenpool warm en zorgt dat je vacatures binnen dagen vervuld worden, niet weken.
Vier knelpunten in retail, opgelost
Seizoenspieken zorgen ineens voor 20+ vacatures tegelijk.
Syntora schaalt automatisch mee. Volume-werving is gebouwd voor periodes waarin je veel mensen tegelijk nodig hebt.
Hoog verloop, continu nieuwe medewerkers nodig.
Het hele intakeproces draait automatisch op de achtergrond. Jij ontvangt alleen geschikte kandidaten in je dashboard.
Filiaalmanagers besteden 5+ uur per week aan werving.
Syntora neemt het werven over. Managers houden tijd over voor de winkelvloer en het team.
Geen overzicht over alle winkels en hun vacatures.
Centraal dashboard met overzicht per filiaal. Zie direct welke vestigingen achterlopen en grijp in waar nodig.
Van sollicitatie tot afspraak, zonder dat jij iets hoeft te doen
Syntora neemt het voortraject over. Jij komt erbij als het ertoe doet.
Kandidaat solliciteert via WhatsApp of je website
Syntora pakt het bericht binnen minuten op, ook in het weekend. Sollicitanten reageren in een kanaal dat ze toch al dagelijks gebruiken.
AI stelt jouw intakevragen en beantwoordt veelgestelde vragen
Vragen over rooster, salaris of locatie worden meteen beantwoord. Jij stelt de antwoorden één keer in, Syntora doet de rest.
Geschikte kandidaten worden doorgezet naar de juiste vestiging
Op basis van postcode, beschikbaarheid of jouw regels. Manager krijgt alleen kandidaten die passen bij de vacature.
Jij beoordeelt en beslist in het dashboard
Per vestiging, per vacature. Volledig overzicht, jij houdt de regie. Geen losse appjes of mailtjes meer nodig.
Zo werkt het in de praktijk
Links wat de sollicitant ziet. Rechts wat jij ziet.
Eerste reactie binnen minuten via WhatsApp
Sollicitanten krijgen direct bericht, beantwoorden enkele vragen en plannen zelf een kennismaking in. Andere vragen? Worden ook gewoon beantwoord.
Eén overzicht, alle kandidaten en vestigingen
Volg de pijplijn per vestiging, zie wie wacht op beoordeling en welke afspraken gepland staan. Geen losse appjes of e-mails meer.
Wat verandert er voor jou
Geen handmatig CV's checken of bellen. Syntora doet de intake automatisch en geeft jou een korte samenvatting.
Centraal overzicht voor HR, lokale toegang voor filiaalmanagers. Iedereen ziet wat nodig is.
Niet aangenomen, wel geschikt? Bewaar in pool voor volgende piek of opening.
Waarom Syntora voor retail
- Multi-locatie ondersteuning standaard ingebouwd
- Volume-werving: tientallen sollicitaties per dag aankunnen
- Gestandaardiseerd proces, lokaal uitvoerbaar
- Maandelijks opzegbaar, schaal op en af met de seizoenen
Veelgestelde vragen over retail
Kunnen onze filiaalmanagers zelf kandidaten doorzetten?
Hoe gaat dit om met 30+ sollicitaties op één dag?
Werkt dit voor zowel fulltime als parttime/oproepkrachten?
Kunnen we Syntora gebruiken voor één pilot-filiaal eerst?
Benieuwd hoeveel tijd Syntora jou bespaart?
Vul het formulier in en we plannen binnen 1 werkdag een korte demo in. Vrijblijvend, geen verplichtingen.
Geen spam. Geen verkooppraatjes. Alleen een korte demo.