Recruitment automatisering per sector
Elke sector heeft zijn eigen wervingspatronen. Syntora past zich aan met sector-specifieke intake-vragen, screeningcriteria en processen.
Geen kandidaat meer verliezen aan de concurrent
Sollicitanten in de horeca solliciteren bij 5+ werkgevers tegelijk. Wie het eerst reageert, wint. Syntora reageert binnen 2 minuten via WhatsApp, ook tijdens de drukke avonddienst.
Bekijk aanpak voor horecaVul winkelpersoneel sneller, vooral rond piekperiodes
Black Friday, kerst en zomerseizoen: retail moet snel kunnen opschalen. Syntora houdt je kandidatenpool warm en zorgt dat je vacatures binnen dagen vervuld worden, niet weken.
Bekijk aanpak voor retailMagazijn- en transportpersoneel sneller op de werkvloer
Logistiek werft op volume en op snelheid. Syntora screent direct op rijbewijs, beschikbaarheid en woonafstand. Geschikte kandidaten plannen meteen een kennismaking.
Bekijk aanpak voor logistiekEén wervingsproces, alle vestigingen
Franchisenemers werven nu allemaal anders. Geen consistentie, geen overzicht. Syntora geeft je één gestandaardiseerd proces dat lokaal wordt uitgevoerd, centraal wordt aangestuurd.
Bekijk aanpak voor franchise & ketens